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层人的身上，物业公司逐渐由你们家雇佣的管家的责任，向行政管理的责任在转变。
下班回家，电梯里面那些通知告示，动辄就是接上级通知，你要如何如何，虽然旁边还有一个温馨提示，让你还有一丝被服务的感觉，但很明显被管理的味道更浓。
因为现在社区在实行一些政策的时候，会直接交给物业去去执行是最方便最有效的，所以物业就承接了政策落实的责任。
这个职能转变的过程中，他们的内心也在发生一些微妙的变化，不管你业主不愿意不愿意，高兴不高兴，这种变化非常非常明显。
对于管理者来讲，的确是很有好处的，第一，非常有利于缓解矛盾，缓解群众与**之间的矛盾，因为管理与被管理本身，客观上一定会有一些矛盾的，这样出现群众不满的时候呢，又跟**无关了，这是基层单位工作能力的问题。
工作方式简单粗暴，权力滥用，冷漠无情，特别是在特殊时期的一系列事件，都是底层人跟底层人都互相伤害，如果要处理，还是处理这些底层人，临时工是一个最好的替罪羊。
第二，效果好，而且底层人一旦被赋予权力，他就来劲了，因为长期都是处于被忽略的最底层的位置，从来不会被人尊重，你看这些保安，哪有享受过这么威武的时候，一说要封门封路，感觉自己就是统治者，嗓门比平常的时候大一倍，做人从来没这么凶过，谁都要听我的，不听就直接干，上棍子也是可以的，你说这种效果是能不好吗？
陈勃起的很早，昨晚在高安琪的美容院里喝茶，后来又叫
