第84章 公约县长 (第2/4页)
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虽然到度假区工作的时间不长，但是上手很快，看得出来，他私底下花了很多时间在学习。
安排好手头的工作后，赵殳岩回到县委办，向徐德成汇报关于旅游度假区领导班子和中层干部调整的方案。
他建议搞竞争上岗，在全县公开选拔，面向35周岁以下的公务员，报名正科岗位的须副科满两年，报名副科岗位的须科员满三年。
他还向徐德成汇报，同等条件下，优先录用已在度假区工作的同志，一方面是因为他们熟悉业务工作，另一方面也是想给县长留点面子。
毕竟上次孙明远到旅游度假区任职的时候，县长刘奕菲采纳了他的建议，领导班子和中层干部都做了调整，应该说都是孙明远选的人。
再者，短时间内，度假区的干部如果频繁调整的话，不仅不严肃，大家也会人心惶惶的，不利于大家集中精力工作，不利于调动大家的积极性。
赵殳岩想着，这一次干部调整以后，到成功创建成国家5a级旅游景区之前，度假区原则上不会再动干部了，除非遇到特殊情况。
建议方案得到了徐德成的认可后，赵殳岩亲自到县委组织部常务副部长刘江的办公室，专门汇报了此事，希望得到组织部的支持。
刘江看了以后，对赵殳岩投来了更加欣赏的目光，他不仅工作能力强、领导能力强、创新意识强，敢想敢干的精神也值得自己学习。
他对赵殳岩说，我这儿没有问题，肯定会支持的，这两天我们将召开部务会，到时候我在会上汇报，通过应该是没问题的。
