第65章 谋篇布局 (第1/4页)
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县委工作会议暨全县党风廉政建设会议，既是动员部署会，也是工作收心会。
会议开完，意味着年就过完了，该正式进入工作的节奏了！
徐德成准备近期召开县委常委会，有几个乡镇的**、乡镇长的位置一直空缺，为了不影响工作的开展，得抓紧补齐。
有了上一次五人小组会议的教训，徐德成听从市委书记苏蓓蕾的建议，让县委组织部在前期对干部认识调整调研筛选时，先征求县长刘奕菲的意见，看看她有没有推荐的人选。
徐德成一开始是不准备这么做的，他认为这是示弱的表现，一旦低头了一次，后面再想强硬起来就难了。
但是苏蓓蕾劝说他，县委和县**的主官如果不团结、不和谐，那这个地方的**生态将会受到影响，也不利于地方经济社会的发展，不仅党员干部可能会有怨言，老百姓也会怨声载道，到那个时候，就什么都晚了！
这看着是你在示弱，其实未必，这是一种方式方法，退一步海阔天空嘛，只是退一步，不是让你一直忍让退步，只这一次，你先看看效果如何。
双良镇原来的**孙明远调任青华镇**，双良镇的工作就由党委副书记、镇长杜峰主持。
东巷镇党委副书记、镇长回良民提任东巷镇**后，镇长的位置一直空缺；海港乡党委副书记、乡长袁广华提任海港乡**后，乡长的位置一直空缺。
县委组织部在向县长刘奕菲征求意见的时候，她也是很意外的，干部人事调整一般都是县委书记安排
