第45章 第一印象 (第2/5页)
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有的说：这次机会对你来说很重要，你从毕业之后就一直在省级机关工作，最缺少的就是基层工作经验，你需要放下身段，在基层扎扎实实干个几年，到那个时候，你才会发现自己真正成熟了。
还有的说：很多人都认为你到基层是镀金的，干不了多长时间还是要回省城的，但是你千万不能有这样的想法，再远大的抱负也是要通过脚踏实地才能实现的。
更有甚者，说的更直接：这次之所以把你安排到华光县，主要还是因为落后地区容易出成绩，你首先要做的就是平稳过渡，再发挥自身的资源优势，做出一两项在全省、在全国有影响、有地位的工作就差不多了。
到底要怎么做，其实，刘奕菲心里有杆秤。
到了办公室，她叫来了严浩，安排了两件事情。
第一个是通知县**领导班子成员，两天后，她要主持召开县**常务会议，听取各位副县长关于自己分管工作的汇报，包括现状介绍、存在的问题和薄弱环节、下一步工作打算，创新项目计划和可能实现更大突破的工作。
她想着通过这次常务会议，不仅要了解全县面上的情况，也是对县**领导班子成员的个人能力作一次评估，为以后调整人员和调整分工打下基础，也称“第一印象”。
第二个就是这两天她要去调研，第一站就是去旅游度假区，然后再到乡镇，上年度目标考核好、中、差的乡镇各选一个。
领了任务的严浩，心里还直犯嘀咕：新县长还真不是一般人，县领导一般都要配跟班主任和秘书，她作为
