第75章：晋级与淘汰 (第2/7页)
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辩什么。
身位艺人部经理，必须趁早的为公司计划下一步。
对此，沈莉没有太多的耐心。
按照她的话讲。
因艺人在某方面表现不合格，合约可以单方面的由公司进行终止，而且不会赔付任何的金额。
这么做无非是大家好聚好散，谁都不会损失什么。
至于歌手么，后面的话可以接着招，人才多的是。
沈莉这番话其实说的没什么问题，的确为公司好。
可林皓听到后则是摇了摇头。
自己虽然喜欢钱。
可也不是这么个挣法。
太资本家了，没有人情味。
当初既然接受了这种什么都不懂的小白纸学生加入进来，那么就得能猜到后续的发展状况。
总不能前脚把人招进来，后脚一个不对劲便踢出去。
与其如此，都不如不招新人了，挖几个练习生不是省心多了，现在说这些没意义啊。
况且只是一个海选比赛，影响结果的因素有很多种，其实代表不了太多的个人问题。
“这样吧，等到人回来再看看。”林皓决定先了解一下，看看是不是有其他的办法。
“好，我马上让榆桐把人先带回来。”沈莉点点头，最终决定权还是在这个年轻的老板手里。
她这边打过电话。
很快，榆桐带着二人回到了公司。
林皓也在沈莉的陪同下来到了艺人部。
这是他第一次跟两位年
