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花四百万,这还不算一些常委的常规打点,算在一起恐怕五百万都不止。交警队队长花了这么多钱之后,不仅要把花掉的钱捞回来,还要给自己再捞一把,为下一步进步做准备,为保住自己的位置做积累。那么全县交警这一块的工作基本也就没有什么公平、公正可言了。”
陶天泽的眉头不由皱了起来,过去虽听说过一些,却没想到会如此的触目惊心,就鼓励兰英杰继续说下去。
兰英杰叹了口气接着道:“我从乡镇开始干起,算是个草根干部,没有什么后台,一路走过来,经历的几乎全是权钱交易。比如一个乡镇干部,你想要在单位立足,首先要跟**搞好关系,其次是要有过人的胆识和能力,光这些还完全不够,还要有眼色、会送礼,不仅能把单位的事情办好,更要把领导交代的私事办好。这都是常规。最关键的是想要提拔,就必须要跟县里的主要常委搭上线。这样才会又机会。”
说到这里,兰英杰笑了笑道:“当然,像陶书记这样直接被县委书记看上的,纯粹是巧合中的巧合,之后又能认识市委书记,那更是百年难遇。大多数,不,是绝大多数干部,都会走一条寻常路:认真工作,引起注意,寻找机会,巴结领导,牵线搭桥,往前挪动。这一路走下来,基本都是满身的问题,只是问题大小的区别。其实,说句不好听的话,当前形势下,问题其实是一个干部成长的第一步。没有问题的干部是绝对没有机会成长起来的。除非有特殊背景。”
陶天泽不得不承认兰英杰所言有一定的道理,只是这种“道理”的背后,却又隐藏着让人不寒