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于是乎，一切都这么悄无声息地结束了，除了一些低调的变动之外，就仿佛什么都没有发生一样。
“第四狱”因为收容设备的升级改造而被无限期封锁；第三深潜仓的主任被掉换成了一个之前名不见经传的小角色；董事会对医学部的“飞马”项目加大了预算的投入；针对诺德安置区底层的扩张安排全权交由了“刻尔珀洛斯”负责……
一道又一道的命令，沿着指挥链往下传递着。虽然这些命令最后是以多部门联合署名，名义上是公司中层管理们开会讨论出来的结果。但是每一个接到了消息的人都知道，这些命令发出的源头是哪里。
实际上，若要说这些都是所谓的“命令”，那也是不正确的——如果有人去查询历史文件的话，他们会惊讶地发现这些议题早在很久之前，就已经被提出来过了。
包括关于第三深潜仓的人事变动，包括“第四狱”的升级决定……这些都是公司规划文件里早就有写明的东西——尽管没有人曾有过这样的印象，但既然是文件里有的，甚至自己的外部记忆体里也有类似的记录，那事情大概就是这样吧。
在塔尔塔罗斯工作的员工，他们首先要学会的，便是不去质疑上层的意志。
就比如说，原第三深潜仓主管的副官，幽菲。她如今所得到的消息是，自己曾经的顶头上司叶谦，因为一纸紧急调遣令，而调往了北非的卢克索安置区。在那里，他将发挥自己曾经参加都市佣兵战争的天赋，剿灭当地由尼普顿交通所支持的武装势力。
幽菲非常愿意相信这个解释。
